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2016年的年底，長沙藝川迎來一次空前的改革，在改革的期間，藝川公司有幸邀請到長沙有名的心里咨詢師許老師來擔任我們藝川公司的企業顧問，負責對整個企業改革的項目。 同時我們的總經理李新忠李老板積極參加，有著自己獨特的理解和看法，言傳身教，在一次的年底總結大會上展開改革行動。

 

在改革的行動中，藝川公司以會議和活動的形式展開；首先，藝川公司全體懷著一顆愛國的情懷，莊嚴在國旗下唱國歌，沒有國家就沒有人民安穩的生活，也就沒有公司企業的蓬勃發展。所以公司離不開國家，離不開人民。更好的服務大眾，是藝川公司的宗旨。

 

其次，到會議到新員工的入職自我介紹。源源不斷的新血注入才能讓公司更顯活力，蓬勃發展，服務大眾。

 

怎樣的改革，才能讓客戶，讓大眾人們更加接受，更滿意，成為本次會議的重點。于是就由李總底下員工講解改革制度和各種福利。這樣就會讓員工更加努力；員工努力，客戶就更加滿意。

 

     再次，會議進行到本年度總結。多達六位優秀的員工的年度總結報告和企業顧問許老師特別的演講，給我們體會到不一樣的藝川公司，“她”是正規化的，有品牌，有18年信譽品牌的公司。

接下來就是由我們的李總為優秀員工的頒獎，感謝她們對公司的付出，也感謝李總的熱情回報。

 

本次年度優秀員工合照。

     接下來就到會議最關鍵的部分，活動的展開。這段高潮熱舞，是由公司員工和李總、高總、項總一同進行。

 而李總的表演，讓我們全體員工眼前一亮，各種滑稽“有內涵”的表演讓我們開懷大笑。李總的這種親和力是維系公司員工團結的紐帶，在他的帶領下員工凝聚一團，為目標共同奮斗。

    會議活動進行到最后，本次會議合照。

 

       感謝各位觀看，我們藝川公司會更加努力。在2017年里，做到更好，更快的的為您貼心服務，請您關注我們的更多的新聞資訊，我們會為您展現出不一樣的藝川公司。

 

 

 2017.1.1